各院（部）：

根据省师资培训中心《关于做好2016年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》文件精神，现就我校选派工作有关事项通知如下：

一、选派条件

1．政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；

2．从事教学科研工作5年以上，基础理论和专业知识扎实，教学科研能力较强，具有较高学术水平；

3．高级职称教师不超过45岁，中级职称（硕士以上学位）教师不超过40岁；

4．拟进修单位一般应为“211”、“985”国家重点建设外省高校。

二、进修期限与经费资助

1．国内访问学者研修时间为2016年9月～2017年7月。获批教师研修结束回校后，两年内不再安排为期3个月以上的研修。

2．全部培养费由教育部和学校分担。其中，教育部每人每学年资助培养费5000元（直接划拨至培训单位），学校资助余下培养费。住宿费由学校资助在外省访学教师每人2000元（限额，凭票报销）。

3．其他费用自理。

三、工作程序与要求

1．各单位根据学科专业发展规划和教师培养计划，择优推荐。其中，研修三个月以上且回校工作不满两年的教师、获批公派出国研修并拟于一年内出国的教师、在职攻读博士的教师、2015年以来新引进的教师，不列入本次申报范围。

2．拟研修教师可登录高校青年教师培训项目管理信息系统(http://gpjh.enaea.com/qgxm/index.php)，查询相关信息。访问学者申请者事先与拟研修高校导师进行沟通，征得同意并在《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》最后两项——“接受学校导师意见”、“接受学校管理部门意见”填写意见，且盖好公章，方为有效。

3．申请者填写“非学历研修审批表”、“高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表”和“高等学校国内访问学者推荐人选一览表” （相关表格均可在人事处网站或人事群下载），及时上交所在单位。

4．各单位负责人签字盖章后，于4月20日下午17点前将审批表（1份）、推荐表（4份）、一览表（1份）报人事处（均含电子版）。

5．学校根据年度师资队伍建设规划和培训指标，确定推荐人选。

6．上级部门拟定、审核资助人选名单，分送各接受学校。初审通过人员根据分配的账号、密码，登录“国内访问学者项目管理信息系统”，按要求提交个人信息等。

7．录取人员列入教师培训计划，按程序经相关部门签批后，连同录取通知书，到人事处办理相关派出手续。

8.申报者一旦录取，不能以任何原因退出或延期，以免造成推荐名额的浪费。

武汉轻工大学人事处

2016年4月12日