根据《武汉轻工大学2023年公开招聘非事业编制工作人员公告》，按照公开招聘程序和要求，经网上报名初审、现场资格审查和笔试，现将武汉轻工大学2023年度公开招聘非事业编制工作人员面试工作有关事宜公告如下：
一、面试原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则；
2.坚持人岗相适的要求，分类面试。
二、面试人员的确定方式及名单
根据笔试成绩，按招聘计划1∶3的比例确定参加面试人员名单（含并列，招聘岗位报名数不足1:3时，按实际参加笔试且成绩有效人数全部进入面试），面试人员名单见附件。（参加笔试人员即日起可登录网上报名系统，查询个人笔试成绩，未入围面试人员笔试成绩不再一一公布。）
三、面试时间、地点及要求
时间：2023年7月23日（周日），上午8:10-8:30考生进入考试区域候考，9:00开始考试。
地点：武汉轻工大学金银湖校区实验教学楼B栋一楼（侯考室：B101）
要求：考生凭本人身份证、准考证参加面试。
四、面试形式及内容
此次面试采用结构化面试方式进行，考生答题时间为10分钟。
1.学院管理岗主要测查考生综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪态等基本素质，以及分析和解决工作具体问题的能力；校医院医生岗主要测查医疗基础知识和能力水平、护士岗位主要测查护理工作专业能力水平。
2.面试成绩满分为100分，按60%的比例折算计入考生总成绩。
五、面试程序
1.面试共设2个小组同时进行。其中：第1组为学院管理岗；第2组为医生、护士岗。面试考生按照分组，抽签确定面试顺序。
2.试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封。
3.考生按抽签顺序依次进行结构化面试。
4.结构化面试采用体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。
六、面试合格分数控制线规定
对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到65分以上的（含65分），方有资格进入体检、考察阶段。
七、公开招聘面试考生守则
1.考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品等进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
2.考生在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
3.因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。
4.面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。
5.在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。
6.考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。
7.考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。
8.考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。
9.听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。
10.服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。
11.面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。
12.考试区域实行封闭化管理，下午时段面试的考生在上、下午考试中间非考试时段不得离开考试区域，学校统一提供午餐。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
武汉轻工大学网站（http://www.whpu.edu.cn）、武汉轻工大学人事处网站（https://rsc.whpu.edu.cn/）为此次公开招聘工作公告、公示等重要信息发布网站，请考生密切关注相关信息，并保持联系方式畅通。
政策咨询电话：027-83955541
附：武汉轻工大学2023年公开招聘非事业编制工作人员面试人员名单
（一）学院管理岗、校医院护士
（二）校医院医生
聂云亚（fsybz20230481)、叶盼（fsybz20230209）、刘怡（fsybz20230294）
武汉轻工大学
2023年7月18日
