校内各单位：
暑假期间，学校开展了处、科级干部和科员竞聘上岗工作，进行了机构设置与调整，一大批教职工的职务、工作部门和岗位发生了变动，相应的工资待遇和工资关系也将发生变化，现将工资待遇兑现相关情况作如下说明：
1、新聘任职务无试用期的同志，一次工资和在岗综合津贴从聘任的下一个月起兑现；聘任职务有试用期的同志，一次工资从试用期满考核合格定岗后兑现并补发，其在岗综合津贴从聘任的下一个月起兑现。
2、实行经费包干制的院（部），管理人员在岗综合津贴年底统一核拨。此次涉及职务变动和岗位变动（含储备教师）的同志，在岗综合津贴（课时津贴）从聘任的下一个月起由院（部）进行调整，请各院（部）做好相关同志工资待遇的衔接工作。
3、不再聘任原职务的同志，在岗综合津贴从文件下发的下一个月起进行调整。
人事处
2011年9月5日
