2025年10月15日上午，省纪委监委派驻武汉轻工大学纪检监察组组长、纪委书记刘靖君带队深入人事处开展调研工作。此次调研聚焦人事人才工作在推动学校高质量发展中的关键作用，为进一步夯实廉洁人事、规范管理奠定了坚实基础。
刘靖君指出，人事人才工作直接关系学校高质量发展成效。他结合当前高校党风廉政建设的新形势新要求，提出了六个“强化”的具体指导意见：一是强化政治意识，结合部门实际，加强理论武装，教育引导广大教师更好地服务学校发展。二是强化大局意识，部门同志要深入学习习近平总书记关于人事、人才工作的重要论述，积极落实人才强校战略，融入学校发展大局。三是强化服务意识，坚持以人为本，不断提升服务水平，让教职工满意。四是强化担当意识，通过分类管理、优化资源配置等措施，做改革、创新、担当的先锋。五是强化规范意识，加强自身监督、率先垂范，确保各项工作经得起历史检验。六是强化廉洁意识，结合人事工作职责，梳理风险点，完善“小微清单”，营造风清气正的政治生态。
人事处负责人汇报了人事处基本情况及主要工作开展情况，并表示将严格落实刘书记提出的要求，以高层次人才引育工作为核心，持续强化服务意识，夯实廉洁自律根基，着力打造一支忠诚、干净、担当的人事工作队伍，为学校高质量发展提供坚实人才保障。
校纪委综合室主要负责人和人事处全体成员参加调研座谈。
（审核 聂天保）
