校内各单位：
5月上旬，学校对科级干部（少量处级干部）进行了聘任补岗工作，干部职务变动后，相应的工资待遇也将发生变化，现将工资待遇兑现作如下说明：
1、聘任职务无试用期的同志，一次工资和在岗综合津贴从聘任的下一个月起兑现；聘任职务有试用期的同志，一次工资从试用期满考核合格定岗后兑现并补发，在岗综合津贴从聘任的下一个月起兑现。
2、实行经费包干制的院（系、部），管理人员在岗综合津贴年底统一核拨。此次涉及职务变动的同志，在岗综合津贴从聘任的下一个月起由院（系、部）进行调整，请各院（系、部）做好相关同志工资待遇的衔接工作。
3、不再聘任原职务的同志，在岗综合津贴从文件下发的下一个月起进行调整。
人事处
2009年5月15日
